Социальная политика является неотъемлемой частью политики управления человеческими ресурсами и направлена на обеспечение предприятию конкурентных преимуществ на рынке труда, создание эффективной системы социальной защиты работников. Социальная политика АО «НПЦ «Алмаз-Фазотрон» охватывает широкий комплекс мероприятий:
- создание благоприятных, комфортных условий труда, устойчивого морально-психологического климата и работу по скорейшей адаптации сотрудников в коллективе;
- предоставление сотрудникам рабочих мест, отвечающих всем требованиям и нормам техники безопасности и производственной санитарии;
- поддержка здорового образа жизни и занятий спортом. Работники предприятия принимают участие в спортивных мероприятиях по футболу, волейболу, баскетболу, участвуют в туристических походах, лыжных кроссах и велопробегах.
- предоставляются возможности отдыха и санаторно-курортного лечения в здравницах Саратовской области на льготных условиях;
- детям работников оплачиваются путёвки в Центр детского отдыха им. Ю.А. Гагарина.
- в 2019 году на предприятии организован Совет молодых работников – добровольное объединение молодых и активных работников предприятия.
